中山市紧缺人才补贴何时发放,中山人才补贴发放标准

从12月起，根据相关文件要求，我市紧缺适用高层次人才津补贴的发放年限、比例等具体事项将做调整。其中，经认定的紧缺适用高层次人才的购房补贴发放年限，将由5年改为3年；津补贴由按月申请改为每年申请一次。

购房补贴首年发放比例提高

根据《关于调整紧缺适用高层次人才津补贴发放年限工作的通知》，经认定的紧缺适用高层次人才的购房补贴，将由原来的分5年发放，改为分3年发放，按每年3月份年审合格后核发待遇的操作方式；经评定的企业紧缺适用高层次人才购房补贴发放年限仍为3年，但发放比例将调整。

另外，评定和认定的紧缺适用高层次人才购房补助的时限比例同步调整为：发放按年份比例为第一年50%、第二年30%、第三年20%。此前，按5 年发放的比例为第一年10%、第二年10%、第三年20%、第四年20%，第五年40%。

根据《通知》要求，企业评定的紧缺适用高层次人才购房补贴的调整内容自12月1日起执行。

高层次人才津贴申领更便捷

除企业紧缺适用高层次人才外，经我市认定的紧缺适用高层次人才，可按其人才层次相对应标准享受市政府特殊津贴及购房补助。根据《通知》调整要求，从明年1月起，暂停按月核发紧缺适用高层次人才津补贴工作，改为每年申领一次，核发一次。人才津补贴的享受期限为3年，从核发津补贴的当年开始计算。其中：市政府特殊津贴逐年按月 （累计36个月）发放。

具体操作方法为：从明年1月1日开始，我市认定的高层次人才在申领人才津补贴，只需在明年7月?8月（受理查验期内）提交津补贴申请即可。每年7月?8月 （受理查验期内），受理符合申领高层次人才津补贴的申请。