咸阳最新产假国家规定是多少天

2024咸阳最新产假国家规定是女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天、难产的，增加产假15天、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天等，以下是具体内容。

一、咸阳最新产假国家规定是多少天

咸阳婚假：18天

咸阳产假(女方)：158天

咸阳产假(男方)：15天

产假规定：

1.按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

2.陕西职工合法生育子女的，在法定产假(98天)的基础上增加产假六十天，同时给予男方护理假十五天，夫妻异地居住的给予男方护理假二十天。

3.女职工参加孕前检查的，在法定产假的基础上增加产假十天。婚假15天。

4.在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5.婚假包括公休假和法定假。

法律依据：

《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

二、咸阳生育津贴是给单位还是个人

一般是发放给用人单位，再由用人单位按照规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。

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申领生育津贴的条件

女职工申领生育津贴需连续缴纳生育保险12个月。不满12个月的，由用人单位垫付其生育津贴，缴费满12个月以后再由职工基本医疗保险统筹基金支付。

三、生育津贴如何计算

参保女职工享受的生育津贴，以女职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12(月份)除以365(天数)，再乘以下列产假具体天数一次性计发：

生育：女职工生育享受98天产假，其中难产的增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

流产：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

综上所述，生育津贴最基本的计算公式为：单位上年度所有员工月平均工资×12÷365×产假天数。