高考知识网 时间:2024-03-27 23:54:04
2024沈阳最新产假国家规定女性员工产假增加60天(顺产158天,剖腹产173天),男方享受护理假20天;有三岁以下子女的夫妇每年总共享受10天育儿假,以下是具体内容。
产假时间
正常产:
单胎:158天
多胎:每多育1个婴儿增加15天
剖宫产、难产:
单胎:173天
多胎:每多育1个婴儿增加15天
特殊情况:
4个月以下流产:15天
4个月及以上(含4个月)流、引产:42天
28周及以上(含28周)引产或死胎:42天
男性陪产假:20天
休假期间照发工资,福利待遇不变。
产假办理
办理材料:
身份证、结婚证、准生证、出生证
注:自愿终身只生育一个子女的夫妻,还需提交独生子女证
申请条件
凡在在职女职工,无论有无合同均可休产假。
注:自愿终生只生育一个子女的夫妻,还需提交独生子女证
申请材料
身份证、结婚证、准生证、出生证
申请流程
本人填写《产假申请表》—部门负责人签字—工会签字备案—人事处核准签字—产假结束人事处销假
1、生育保险不管是否生过小孩,都应该按规定缴纳,费用都是单位承担的,个人不需要支付费用。2、只要符合计生规定,也就合法生育的,并正常缴纳生育保险,就可以享受生育保险待遇,不存在一胎二胎待遇上区别的。3、生育保险可以享受的待遇主要有:(1)生育津贴(产假期间的工资:缴费基数/30天×产假天数);(2)生育医疗费用(包括因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费等),采取定额支付,标准以当地规定为准。
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