南京最新产假国家规定是多少天

2024南京最新产假国家规定符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天，达到158天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天，以下是具体内容。

一、南京最新产假国家规定是多少天

中共江苏省委办公厅2022年2月10日印发《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》，延长产假天数。

①符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天，达到158天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。

②男方享受护理假15天。

③推动实行父母育儿假制度，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。

二、南京产假包含法定节假日吗

顺延。根据《南京市人口与生育服务规定》第十三条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假六十天。国家规定的产假是98天，南京市延长60天，一共158天。国家法定休假日不计入产假延长假（延长的60天）。

法定节假日天数有以下几天：元旦1天，春节3天；清明节1天；劳动节1天；端午节1天；中秋节1天；国庆节3天。

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三、南京产假期间工资如何发放

产假一般为3个月，晚婚晚育者可延长至四个月。产假90天包括法定节假日。

产假需提供的证件：身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(产妇在子女出生后4个月内办理独生子女证的，除享受国家规定的产假外，增加35天产假。)

产假：90天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)

产假工资照发

产假是指女职工生育子女时所享受的特殊假期，假期为90天，其中产前15天。符合晚育年龄的夫妻，女方可享受产假一百二十天(含法定产假九十天)，男方可享受护理假十五天。难产增加产假15天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。怀孕三个月以内流产的，根据医疗单位证明，给予20―30天的产假;三个月以上七个月以下流产的，产假42天，七个月以上流产的，产假90天。

上述休假期间视作出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。