福州产假多少天,最新福州产假天数国家规定

2019年福州产假多少天,最新福州产假天数国家规定

产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。那么2019年福州产假国家规定多少天呢？福州最新产假相关政策是如何规定的？本文现代知识网小编整理了关于福州产假相关知识。

省十二届人大常委会第二十一次会议昨日表决通过《福建省人民代表大会常务委员会关于修改〈福建省人口与计划生育条例〉的决定》。

提倡一对夫妻生育两个子女，无论一孩还是二孩，女方都能享受延长至158天至180天的产假，男方照顾假统一延长至15天，这些公众关注的内容都写入了法规。

为了让产妇有较多时间恢复身心、哺乳和照顾初生婴儿，《决定》将原有的产假、照顾假优惠拓展到所有符合政策生育的夫妻。即符合本条例生育子女的夫妻，女方产假延长为158日至180日，男方照顾假为15日（而以前的规定是7到10天）。

同时，为鼓励优生优育，《决定》将原有晚婚假时间的规定扩大至所有合法新婚夫妻，即依法办理结婚登记的夫妻享受婚假15日，并明确婚假、产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。

对比条例修改前

第一胎：符合晚育（女方24岁以上或者男方30周岁以上）、而且领取了独生子女父母光荣证的，女方产假为135~180天。

没有关于二胎产假的规定，大家一般参照《劳动法》第62条的规定：“女职工生育享受不少于98天的产假”。

所以，就有了“一孩产假半年，二孩产假98天”的普遍印象。现在“全面二孩”后，一孩、二孩能享受同样长的假期。当然，如果你头胎生的是双胞胎或者多胞胎的话，就不能再生二胎咯。