淮安产假多少天,最新淮安产假天数国家规定

2019年淮安产假多少天,最新淮安产假天数国家规定

产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。那么2019年淮安产假国家规定多少天呢？淮安最新产假相关政策是如何规定的？本文现代知识网小编整理了关于淮安产假相关知识。

《江苏省人口与计划生育条例修正案（草案）》首次提交省人大常委会审议。

首次亮相的草案取消晚婚假、晚育假。

因为

规定：

1、婚假一律13天。

2、对符合规定生育的，女方产假在国家规定基础上延长30天，女方产假一共128天。

3、男方护理假延长5天，共15天。

拟取消晚婚晚育假

这份首次亮相的草案拟取消晚婚假、晚育假，规定婚假一律13天。

女方产假128天

《草案》规定，对符合规定生育的，女方产假在国家规定基础上延长30天，女方产假一共128天。

男方护理假15天

男方护理假也会延长5天，共15天。

这对于男同胞们来说可是实打实的假期啊，男方的护理假延长了5天，一共可以休15天！

具体来说，《条例修正案（草案）》增加了男方护理假的时间，将原来条例“对晚育的，延长女方产假三十天，给予男方护理假十天。”修改为：“女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。”