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2019年东莞产假多少天,最新东莞产假天数国家规定

产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。那么2019年东莞产假国家规定多少天呢？东莞最新产假相关政策是如何规定的？本文现代知识网小编整理了关于东莞产假相关知识。

东莞产假新政策

顺产：98天；

奖励假：80天；

难产：增加30天；

多胞胎：每多生育1个婴儿，增加15天；

怀孕未满4个月流产：15天；

怀孕满4个月流产：42天。

【调整前后对比】：

调整前：98天基本产假+30天计生奖励（二孩以内）假=128天。

调整后：98天基本产假+80天计生奖励（二孩以内）假=178天。