哈尔滨产假多少天,最新哈尔滨产假天数国家规定

2019年哈尔滨产假多少天,最新哈尔滨产假天数国家规定

产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。那么2019年哈尔滨产假国家规定多少天呢？哈尔滨最新产假相关政策是如何规定的？本文现代知识网小编整理了关于哈尔滨产假相关知识。

哈尔滨市卫计委针对新修改实施的《黑龙江省人口与计划生育条例》，对市民关注的计生热点问题进行了解答。

问：婚假最多能休多少天？再婚是否享受婚假、产假休息天数？

答：婚假最多休25天。在2016年4月21日后登记结婚的夫妻，即结婚证日期是在4月21日(含)后的，按新《条例》规定休婚假15天，参加婚前医学检查的，增加婚假十日。“婚假十五日”、“增加婚假十日”为自然日，包括国家法定的节假日和休息日。再婚公民也可享15天婚假，如参加婚前检查，可再加10天，共享受25天婚假。符合计划生育政策规定生育子女的，女方享产假180天，男方享护理假15天。

问：女性上、取环如何休假？

答：职工采取避孕节育措施的，放置、取出宫内节育器的，休假二日；结扎输精管、输卵管的，休假二十日；终止妊娠和采取其他避孕节育措施的，可以根据有关规定或者医师意见休假。

问：违反计生政策生育子女，将受怎样的处罚？

答：规定内有6种情形可生育第三个子女，不是要求内的就属于超生。违反规定生育子女的，每多生育一胎子女，按照子女出生上一年度本省城镇居民或者农村居民年人均可支配收入的一倍，对男女双方分别征收社会抚养费；有配偶者与他人生育的，对有配偶者按三倍征收社会抚养费。

问：全面二孩新政实施后，独生子女家庭继续享受优待政策吗？

答：按照新《条例》规定，在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，依法生育一个子女后，自愿不再生育的夫妻，领取《独生子女父母光荣证》后，从领证之月起至子女满18周岁止，每月发给不低于10元的独生子女父母奖励费或者给予相应待遇；独生子女发生意外伤残、死亡的，按照规定获得扶助。在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的，继续享受相关奖励扶助。领取《独生子女父母光荣证》当月即可领取独生子女费，有单位的由单位发放，没单位的由社区计生部门发放。

问：私企执行新《条例》吗？如不执行，员工应找什么部门维权？

答：私营企业也应该执行新《条例》。如果企业不执行，员工可以到妇联或者工会进行举报。