眉山产假多少天,最新眉山产假天数国家规定

产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。那么2019年眉山产假国家规定多少天呢？眉山最新产假相关政策是如何规定的？本文现代知识网小编整理了关于眉山产假相关知识。

四川省人民代表大会常务委员会关于修改《四川省人口与计划生育条例》的决定，其规定“符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。”由此可知：

四川地区的晚婚假取消，婚假为全国统一规定的3天；

四川地区的女方产假为：158天【98天+60天（延长生育假）】+15天（难产）+15天（多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天）+30天（纯母乳喂养）；男方护理假20天。