高考知识网 时间:2023-08-12 06:52:32
夏季高温期来临,你的高温津贴领了吗?以下是高考知识网搜集并整理的湖北省高温补贴有关内容,希望在阅读之余对大家能有所帮助!
1、高温补贴发放时间为6月到9月,共4个月。
2、高温补贴发放标准由原来的每人每天8元,调整为每人每天12元。
3、高温补贴发放对象
判断是否属高温补贴发放对象有两个标准,符合其一即算。分别是:从事露天岗位工作;用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。
4、高温补贴不能计入最低工资
高温补贴是要纳入工资总额的,但不能计入最低工资,用人单位不能因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。
5、降温饮料等防暑物资不能算高温补贴
用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。但企业不能以发放饮料、绿豆等防暑降温饮料充当高温补贴。高温补贴应以现金的形式发放。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。
6、不发高温补贴,员工可以投诉
员工在高温下作业却没收到高温补贴,可通过企业所在的村级劳动争议调解办公室争取合法权益,或拨打12333投诉。有用人单位拒不发放高温补贴的,劳动者可向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉。
7、企业不得安排怀孕女职工和未成年员工,在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业,以确保他们的身体健康和生命安全。
8、劳动者因高温作业中暑的,可申请工伤认定,享受工伤保险待遇。
9、其它高温福利
A、国家规定,日最高气温达到40℃以上时,应当停止当日室外露天工作。
B、日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间,累计不得超过6小时。
C、连续作业时间,不得超过国家规定:重劳动(搬重物、锯刨、挖掘等)、中等劳动(锯木头、开卡车、粉刷、摘水果等)、轻劳动(打字、缝纫等),分别为不超过20、30、40分钟;并且在气温最高时段3小时内,不得安排室外露天作业。
夏日去暑小妙招
炎炎夏日热的让人想要离开地球表面,今天就来给大家普及一下夏日避暑的几个小知识
1、冲澡使用稍低于体温的温水冲澡或沐浴,特别是在睡前进行。
2、选择方便的避暑场所在森林里、天然河水边、气温都会相对凉爽。如果没有条件,最好在每天太阳最毒,气温最高时躲在地下室里,一般情况下地下室的温度都会比高层楼房温度低很多。
3、多喝水夏季多喝水可防治中风。
4、放慢动作睡个午觉避免剧烈活动,剧烈活动将激活身体能量,增加内部温度。
5、使用冰袋可以重复使用的冰袋是很好的降低皮肤温度的工具。
6、选择舒适的凉枕和凉席
7、心静自然凉
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