高考知识网 时间:2023-08-25 11:54:43
劳动争议起诉状
原告:姓名,性别,汉族,出生年月日,无业
住址:
被告:某某有限公司
住所地:
法定代表人:,职务:
被告:济南办事处
住所地:
负责人: 职务:
原告因于被告劳动争议一案,不服济南市xxxx劳动争议仲裁委员会[ ]济xx劳仲案字第xx号仲裁裁决书,特向贵院提起民事诉讼。
诉讼请求
1、请求判令被告支付20xx年3月24日至20xx年2月原告垫付的社会保险费元;
2、请求判令被告向原告支付被告单方面解除劳动合同的经济补偿金元;
3、请求判令被告向原告支付因未与原告签订劳动合同的双倍工资元。
事实与理由
原告在xx年x月x日向xxxx劳动争议仲裁委员会提起仲裁,济南市xxxx劳动仲裁委员会做出[ ]济xx劳仲案字第xx号裁决。原告认为该裁决认定事实错误,裁决不符合法律的规定,有失公平、公正,理由如下:
一、被告应当支付原告为其垫付的社会保险费元是合法有据的。被告在仲裁中承认,原告在该单位工作期间的所有保险费都是原告自己缴纳的,保险费给原告报销过一部分,由此可见,被告叫原告自己缴纳保险费是事实,根据社会保险法以及劳动合同法等有关规定,单位为员工缴纳单位应当承担部分的保险费是用人单位应尽的法定义务,任何时候用人单位都不得免除,用人单位叫劳动者自己缴纳保险是违法的,被告应当支付原告为单位垫付的保险费。
二、仲裁裁决原告主张的经济补偿的请求不予支持是错误的。被告已经在xxx年xx月xxx日在没有出具书面的辞退通知书的情况下,就明确表明不让原告去上班,,原告不得不交接工作,不再上班,而且被告当即就把原告的工资结清。根据法律的规定被告单方面辞退原告,应当支付经济补偿金。
三、没签订劳动合同是事实,仲裁裁决也予以认可,根据法律规定应当支付原告双倍工资。
综上所述,原告的请求合法有据,请求贵院予以支持,判如所请。
此致
人民法院
起诉人:
年 月 日
中国点击率最高的一篇文章 !
2023-08-13 03:45:29山东大学在福建高考招生计划人数和专业代码(参考)
2024-06-08 08:59:56广州华南商贸职业学院在福建高考招生计划人数和专业代码(参考)
2024-06-08 08:56:34陕西高考610至620分左右理科可以上什么大学
2024-06-08 08:53:10湖南上东北师范大学多少分 分数线及排名
2024-06-08 08:49:38天津艺术职业学院对比安徽国防科技职业学院哪个好 附分数线排名
2024-06-08 08:46:04保定学院网络与新媒体专业怎么样?录取分数线多少分
2024-06-08 08:42:142018劳动法男的有陪产假吗
2023-08-21 23:50:03201劳动法辞职赔偿规定【新版】
2023-08-22 15:33:13新劳动法对假期工资规定
2023-08-26 23:28:42劳动争议仲裁的撤诉或缺席仲裁
2023-08-17 09:20:43劳动仲裁法解读――调解申请
2023-08-23 01:06:17劳动仲裁法解读――调解方式
2023-08-17 04:13:35