2019安徽一次性补缴养老保险计算方法及金额标准规定

2018安徽一次性补缴养老保险计算方法及金额标准规定

养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）

基础养老金

=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

一、第一类属于本地户籍，并在1961年至1982年期间下乡的知青，可一次性补缴社保费满15年。这类人群的缴费标准为183.29元/月，这个补缴费用对于大多数人来说都是不高的；按现行的养老金计发标准，60周岁首次可领取养老金841元/月，65周岁首次可领取养老金1746元/月。

二、第二类属于本地户籍，曾经参加过职工养老保险的大龄人员（男年满65周岁、女年满60周岁），可一次性补缴社保费满15年。这类人群在工作经历方面无限制性要求，但是缴费标准比较高（893.6元/月）年递增5%，按此标准一次性补缴15年社保费的费用为23万元；按现行的养老金计发标准，60周岁首次可领取退休金1496元/月。

三、第三类属于本地城镇户籍，曾经与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳动关系，并已在2010年12月31日前达到退休年龄（女50周岁、男60周岁）的人员，可在工龄产生地自愿一次性补缴社保费满15年。这类人群的最低缴费标准为427.8元/月，按此标准一次性补缴15年社保费的费用为7.7万元；按现行的养老金计发标准，50周岁首次可领取养老金745元/月，60周岁首次可领取退休金809元/月。

这三类人都是可以进行养老保险一次性补缴的，但是由于上述方式一次性需缴金额较大，所以大部分家庭都是难以承受的，一次可以结合相关政策和实际情况补缴社保费。男年满60周岁、女年满55周岁的，可以按照最低缴费标准一次性补缴15年；男年满45周岁、女年满40周岁的人员，可以按照最低缴费标准一次性补缴10年，补缴及实际缴费年限累计满15年的办理领取手续，不满15年的可延长缴费至满15年再办理领取手续。