咸阳生育保险报销条件及报销比例政策解读

生育保险是社会保险5个险种中的一种，员工连续缴纳生育保险达到一定时长（根据当地社保要求），女职工怀孕期间的部分产检及生育费用可以由生育保险基金报销；女职工休产假期间的工资由生育保险基金支付，一般的做法是先由公司垫付给员工，待产假休完后，由员工提供相关资料，用人单位再向社保局申报生育津贴，这部分生育津贴给到公司。那么最新的咸阳生育保险报销条件是什麽呢？咸阳生育保险报销比例和标准如何规定的？本文小编收集整理了一些关于咸阳生育保险的相关知识希望对你有帮助。

计算方法

生育保险报销数额=生育医疗费补贴+生育津贴+一次性生育补贴

生育津贴

生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

生育医疗费补贴

据悉，今年咸阳市生育保险报销的额度有所调整，其中，正常分娩(含怀孕7个月以上早产)的，生育医疗费补贴调整为2000元;剖宫产的，生育医疗费补贴调整为4500元;多胞胎生育的，每多生1个婴儿，生育医疗费补贴调整为500元;妊娠不满10周(含10周)流产的生育医疗费补贴调整为500元;怀孕10周以上、28周以下(含28周)流产(引产)的，生育医疗费补贴调整为1500元;产前检查费定额补贴标准调整为800元。此外，职工因生育引起的并发症病种1种时，在享受生育保险待遇的同时，再给予医疗费700元补贴，若同时患有2种以上(含2种)的生育并发症，给予医疗费补贴1400元。

一次性生育补贴

(1)妊娠7个月(含7个月)以上分娩或者妊娠不满7个月早产的，住院分娩医疗费用补贴标准：剖宫产医疗费补贴最高不得超过6000元，阴式产医疗费补贴最高不得超过4000元;

(2)妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下自然流产和人工终止妊娠的，生育医疗费补贴最高不得超过1000元;

(3)妊娠3个月以下自然流产和人工终止妊娠的，生育保险医疗费补贴最高不得超过350元;

(4)参保女职工发生因生育引发的1种并发症的职工，在享受生育保险待遇的同时，再给予医疗费补贴最高不得超过2000元，若同时患有2种以上(含2种)的生育并发症，医疗费补贴最高不得超过3000元。

华律网提示：咸阳生育保险报销数额的计算方法是什么?不难知道，咸阳市生育保险报销的数额等于生育医疗费补贴+生育津贴+一次性生育补贴，其中，职工的生育医疗费补贴最高可以达到4500元。