高考知识网 时间:2023-08-21 03:10:07
基本养老保险缴费基数是指参保人缴纳养老保险的基数,是计算应缴纳养老保险金额的基数,也是参保人享受养老保险待遇的重要依据。我国养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算,特殊情况下,有上限与下限之分。如本人月平均工资低于当地月平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%缴费,超过部分不记入缴费工资基数,也不记入计发养老金的基数。具体缴存基数规定依据本地实际情况确定。那么2019年福建社保缴费基数比例调整是如何规定的?本文小编整理了关于福建社保缴费最新标准的相关知识,希望对你有帮助。
1.申报方式改变
原向社保经办机构明细申报缴纳的机关事业单位基本养老保险费(含职业年金)、工伤保险费改为向税务机关明细申报缴纳。
医疗保险费(含生育保险费、公务员医疗补助)仍继续维持现行申报、征收方式。
2.缴费方式基本不变
缴费个人与原社保经办机构、开户银行签订的城乡居民基本养老保险费的银行扣缴协议延续生效。
缴费单位(人)可采用电子税务局、闽税通APP、微信公众号或办税服务厅等多种渠道办理缴费。
3.注意事项非常关键!尤其是新参保人员
(1)新参保人员应办理事项
新参保的缴费人,可与当地税务局征管合作的银行签订委托收款协议,并在该账户存足保险费应缴费用。
(2)机关事业单位三方协议签订事项
机关事业单位在税务部门已签订三方(单位、银行、税务)协议的,缴费户可继续使用。需采用“实时电子缴税”方式缴款,但未签订三方协议的请及时到税务机关或登录福建省电子税务局办理网上三方协议签订。
(3)原机关事业人员缴费事项
原已参加机关事业单位养老保险试点,与原单位解除人事劳动关系后自谋职业,并继续执行机关事业养老保险的人员,在办税厅前台办理缴费。
社费率继续下调,厦门养老保险单位费率12%全国最低近日,福建省发布了《关于加快民营企业发展的若干意见》,其中明确指出,将稳定社保缴费方式,延用社保缴费基数,平稳调整最低工资标准,落实阶段性降低社保费率、社保补贴政策,确保总体不增加企业负担!
这对企业来说绝对是一颗特大号的定心丸,之前担心因为社保增加企业负担的可以放心了!
1月7日,厦门税务发布《关于继续执行社保费减负政策的通知》,降低厦门企业与个体户的养老、医疗、失业、工伤保险费率。
《通知》称,为进一步支持厦门实体经济发展,减轻企业负担,在2019年1月1日至2019年12月31日期间执行社保减负政策。
1.养老保险比例全国最低
养老保险单位缴费比例由14%调整为12%,缴费基数下限由上一年度社会平均工资60%调整为该市最低工资标准。
目前厦门市企业职工基本养老保险用人单位缴费比例为全国最低。
2.医疗保险缴费比例下调1%~2%
医疗保险方面,厦门市户籍参保人员,单位缴费比例由8%调整为6%;外地户籍参保人员,单位缴费比例由4%调整为3%。
3.失业保险缴费比例下调0.5%
失业保险的单位缴费比例由1%调整为0.5%,厦门市户籍个人缴费比例由1%调整为0.5%,外来从业人员个人不缴纳。
4.工商保险费率减半征收
工伤保险则按照企业工伤保险缴费费率实行减半征收。
5.只适用于厦门市参保企业与个体工商户
《通知》称,此次减负政策中养老保险减负,只适用厦门市辖区内的参保企业与个体工商户,不包括参加机关事业单位养老保险的人员。用人单位无需做任何操作,税务部门会自动依据减负标准,生成社保费应缴数据。
厦门都降了,福建其他地区还会远吗?
厦门是近期继广州后,又一个执行社保减负政策的城市。去年12月底,广州市下发通知,将用人单位的职工社会医疗保险缴费率从8%降低为6.5%;灵活就业人员、退休延缴人员、失业人员的职工社会医疗保险缴费率从10%降低为8.5%。
1.全额资助第一、二类医疗救助对象医保的个人缴费
医疗救助对第一、二类医疗救助对象参加城乡居民医保的个人缴费给予全额资助;同时确保年度救助限额内救助对象特殊门诊和住院医疗费用政策范围内救助比例不低于60%和70%,对特殊困难的进一步加大倾斜救助力度。
2.扩大大病专项救治病种范围
在深入做好现有13种大病专项救治基础上,根据我省实际,不断扩大专项救治疾病范围,到2020年逐步扩大到30种大病。
“小金碎念:大病医疗的目录范围扩大,意味着加大了个税中专项附加扣除“大病医疗”项的扣除范围,个人的负担将明显减少!”
3.全额资助参保和家庭医生签约服务
对建档立卡贫困人口家庭医生签约服务费个人缴费部分给予全额资助,确保其获得规定的医疗保障待遇。
4.加大城乡居民大病保障力度
大病保险将加大倾斜支付力度,对农村贫困人口降低起付线50%、提高支付比例5个百分点、逐步提高并取消封顶线。
1.征管力度空前,不缴社保违法
2019年社保归税务局统一征管,象征着社保征管力度加大。而后社保黑名单制度的建立,更是让社保征管力度更上了一个台阶,不依法缴纳社保,将会受到联合惩戒。
2.社保转移接续变得更简单
简化了社保转移接续手续,减少了社保经办需要的证明,实现了社保信息共享,方便了我们老百姓。
3.国企出10%的股权,发社保福利
为了充分让老百姓享受国有企业发展的成果。国务院印发《划转部分国有资本充实社保基金实施方案》,截止目前三家试点国有企业已划转资金超200亿,后期将持续划转中央和地方国有企业及国有控股企业10%的股权充实社保基金。社保红利将进一步提升。
目前社保已然成为继房子、教育之后的第三大刚需了,除开老了能要养老,病了能治疗,现实中许多事情都跟社保挂钩。
那如果我们的社保断缴了,会像传言说的那样,全部资格清零吗?
社保断缴对个人存在一定的影响,有些资格会清零,但重新缴纳达到一定时间后就能恢复资格,有些资格是不会清零的,比如对于职工养老/医疗的缴纳年限都是累计计算的,中断前后缴纳过的都算,不存在清零或作废。
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