2019宁夏辅警改革方案最新消息,宁夏辅警工资待遇改革

银川市委办公厅日前印发《关于加强和推进社区警务工作的实施意见》（以下简称《意见》），将充分挖掘和利用社区资源，全面统筹辅警、网格员、禁毒专干、综治专干、信访专干、司法调解员、城管环卫人员、公益性岗位等社区综治力量，建立完善“党委领导、政府主导、公安牵头、部门协同、社会力量积极参与”的社区警务工作格局。

《意见》要求，银川市将在深入推进社区警务机制改革方面，明确派出所所长、社区民警在所在街道（乡镇）党委或政府、居（村）委会党组织兼任副职，分管或协管社会治安综合治理工作，建立由公安机关牵头，社区民警领导、若干辅警和各种社会综治力量分工负责、共同参与的“1+X+N”社区警务工作机制（“1”指社区民警，“X”指辅警，“N”指社区网格员、综治专干、信访专干、禁毒专干等综治力量）；在规范社区警务室建设方面，把社区警务室建设纳入城市社区建设和农村建设总体规划，根据辖区面积、人口、治安状况、地理位置、警力等要素，划分警务区设立警务室，并由公安机关规范警务室的外观标识和内部配置。此外，每个社区（村）至少配备1名辅警人员，没有警务室的行政村将采取警务站民警包片、流动警务等方式实现警务全覆盖。

据悉，今后信息化警务平台建设将成为“智慧银川”建设过程中的重点内容，如打通综治、公安、民政、国土资源、卫计委、住房和城乡建设、人社局等职能部门间信息数据流，按发案量多少分批次在智慧小区建设中增加视频监控、人像识别等安防功能要素，实时对接公安110指挥中心和物业保安，形成自动报警、联动处置的快速反应体系。

辅警是公安系统一支不可或缺的力量，承担着重要的职能。这从全国各地各个大大小小的辅警招聘中可见一斑，辅警这一群体亦受到更多的重视。

近日，广州发布新一轮的辅警招聘公告：广州市公安局招聘公交辅警380人!

学历、年龄、身条条件要求如下：

高中(含职高、中技)或以上学历。18至40周岁(即1977年11月1日以后出生)。具有正常履行职责的身体条件，身体健康，体形端正，无纹身、无口吃、无重听、无色盲，矫正视力5.0以上，无明显生理缺陷及特征。

优先招聘：在同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类院校毕业生、具有岗位所需专业资质和专门技能的人员，以及符合岗位要求的就业困难人员

工资待遇：

按国家有关规定签订劳动合同，试用期两个月;试用期满后月收入不低于4800元(含单位及个人社保、医保、公积金等)。

辅警每天的工作不仅紧张，还充满挑战性。在治安巡逻、交通指挥等方面实实在在地位人民服务，保障人民生活安康。

按照国家劳动法的相关规定，在试用期两个月后，辅警是可以转正的。转正后工资不低于4000元。而现时辅警的工资基本为3000到5000元不等，已经很接近正式编制的民警。辅警这份职业，正日益受到社会尊重。如有的公安机关有这样的奖励措施：辅警抓到嫌疑人，根据案件性质(治安、刑事)分别奖励30元、50元。

目前辅警待遇参差不齐，没有编制的情况下同工同酬，目前有难度，毕竟招录程序与条件门槛都不一样。但此次广州新一轮的辅警招聘，财政上给予了保障，有标准可依，辅警待遇方面更跟以往相比有了明显的提高，这是一种进步。