山西养老金调整对象及调整办法方案细则,补发什么时候到账

山西省退休人员基本养老金涨了 7月底增发部分发放到位

此次调整范围是2017年12月31日前企业和机关事业单位已按规定办理退休(职)手续，并按月领取基本养老金的退休人员。

调整办法“三结合”

调整办法采取了国家统一规定的“三结合”调整办法，即定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。

定额调整具体政策为：调整范围内的退休人员每人每月增加50元。 挂钩调整具体政策为：企业退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加2.1元。缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金(含冬季取暖补贴)水平的1.5%增加基本养老金。

机关事业单位退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加1.4元。缴费年限不满10年的按10年计算。再按本企业退休人退休时职务(职级)对应的2017年12月同职务(职级)人员平均养老金水平的1.5%增加基本养老金。

企业符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的退休老工人，挂钩调整部分按机关事业单位同类人员标准调整。

另外还有倾斜调整，也就是在定额、挂钩调整的基础上，按以下标准增加基本养老金：其中，一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10元；二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15元。2017年12月31日前年满70周岁的退休人员，在上述调整的基础上每人每月再增加35元。企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3296元的补到3296元。

增加部分月底到位

据了解，定额调整体现了社会公平，同一地区各类退休人员调整标准基本一致；挂钩调整体现了“多缴多得”“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金；适当倾斜体现了重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。

我省明确，调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支；参加机关事业单位养老保险的从机关事业单位养老保险基金中列支，不足部分由同级政府负责安排资金，确保发放到位。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。

我省将通过扩大基本养老保险覆盖面，加强基金征缴，调整财政支出结构和加大对养老保险基金补助力度等措施，在7月底前将增加的基本养老金发放到退休人员手中，不得发生拖欠。