杭州退休后退休工资如何计算多少钱一个月

2024年杭州退休后退休工资职工退休时的退休工资由两部分组成：退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资，退休工资包括了基础退休工资和个人账户退休工资，基础退休工资是缴纳养老保险金的年限越多，得到的养老金越多，当然，也受到当地平均工资水平的影响，以下是相关内容参考。

一、2024年杭州退休后退休工资

1.杭州个人账户养老金计算：

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。例如，假设退休年龄为60岁，根据人口平均寿命计算得出的计发月数为139个月。

2.杭州基础养老金计算：

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

其中，本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

假设全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。

【举例1】假设缴费年限为15年，个人平均缴费基数为0.6.

基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元

【举例2】假设缴费年限为40年，个人平均缴费基数为3.0.

基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元

3.养老金总计：

杭州养老金总计=基础养老金+个人账户养老金

【举例1】假设个人账户储存额为60000元。

养老金总计=基础养老金+60000元÷139=(基础养老金+60000元÷139)元

【举例2】假设个人账户储存额为30000元。

养老金总计=基础养老金+30000元÷139=(基础养老金+30000元÷139)元

请注意，以上计算仅供参考，具体的退休养老金金额会根据实际情况进行计算。还需结合相关法规，以及个人的缴费情况、工资水平、退休年龄等因素进行具体计算。

在养老金计算中，基础养老金和个人账户养老金的高低取决于个人的平均缴费指数。缴费基数越高、缴费年限越长，养老金就会越高。

二、杭州退休后养老金怎么发放

1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：

过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至退休的按一定比例计发。及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

三、杭州养老金重算补发公式举例

我们退休人员如果掌握了养老金重算补发公式，就能很容易计算出养老金重算补发差额，有没有养老金重算补发公式呢?答案是肯定的。

根据社保养老金知识，我们得出以下补发公式：①基础养老金重算补差=养老金计发基数涨幅×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%×补发月数;②过渡性养老金重算补差=养老金计发基数涨幅×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数×补发月数。

由此可以得出，养老金重算补发差额与养老金计发基数涨幅、缴费年限、视同缴费年限、平均缴费工资指数、本人视同缴费指数、补发月数有关。很显然缴费年限长的人、养老金计发基数涨幅高的地区、缴费指数高的人，养老金重算补发会更多。