高考知识网 时间:2024-02-29 19:02:18
2024年泰安退休后退休工资职工退休时的退休工资由两部分组成:退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资,退休工资包括了基础退休工资和个人账户退休工资,基础退休工资是缴纳养老保险金的年限越多,得到的养老金越多,当然,也受到当地平均工资水平的影响,以下是相关内容参考。
一、企业退休人员养老金如何计算?
新的企业退休人员养老金计发办法中特殊工种退休、因病提前退休计算办法同正常退休一样。
“中人”养老金(1995年底前参加工作的人员)=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
“新人”养老金(1996年及以后参加工作的人员)=基础养老金+个人账户养老金。
1、基础养老金:
⑴本人指数化月平均缴费工资=退休时上年度省在岗职工月平均工资×平均指数;
⑵基础养老金=(退休时上年度省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限的百分比(缴费年限不满整年的月数,折算成年,数据全部保留
两位小数)。
2、个人账户养老金=本人账户储存额÷计发月数,保留两位小数。
个人账户养老金计发月数:
退休年龄 计发月数 退休年龄 计发月数
40 233 47 208
41 230 48 204
42 226 49 199
43 223 50 195
44 220 51 190
45 216 52 185
46 212
3、过渡性养老金=本人指数化月平均工资×95年底前缴费年限(账户前缴费年限)×过渡系数(1.3%),保留两位小数。
在计算养老金之前需要先计算以下数据:
1、缴费年限
(1)累计缴费年限=缴费截止时间-参加工作时间(超过退休时间的缴费不计算缴费年限);
(2)95年底前缴费年限(账户前缴费年限)=1995年12月-参加工作时间;
以上年限计算均为年减年、月减月月加1个月、余月换算成年,保留2位小数;出现中断年限要扣除。
2、职工缴费指数及平均指数
(1)缴费指数=月缴费基数÷上年省在岗月平均工资(保留四位小数),
其中:
①1992年至1995年每年缴费指数低于0.6的,按0.6计算;
②1996年后每年的缴费指数,上不封顶,下不保底;
③计算1992年至1996年月指数时分母为上年省在岗月平均工资;计算1997年至今每年度1-3月的指数时分母为上上年度的省在岗月平均工资;计算1997年至今每年度
4-12月份的指数时分母为上年度的省在岗月平均工资。
④领取失业金的月份不计算缴费指数,不计算缴费年限。
⑤退休年月前中断缴纳基本养老保险费,累计五年以上的(不包含领取失业金的时间),其中断缴费期间的月指数按照0.4计算,不计算缴费年限。
(2)平均指数:1992年至缴费截止当月指数之和除以1992年至缴费截止当月的月数,保留四位小数(超过退休时间的缴费不计算缴费指数)。
为了保障社保基金安全运行,社保经办机构常态化开展退休人员领取养老金资格认证工作,查处退休人员死亡后家属继续冒领、判刑服刑人员违规领取养老金的行为。社会保险经办机构首先以静默认证为主,将领取社会保险待遇的信息和当地公安、民政、卫健委及司法部门辖区内的有关数据进行共享对比,一般情况下不需要退休人员参与。参保地社保经办机构会通知大数据认证覆盖不到的异地居住退休人员,登陆“国家社会保险公共服务平台”(http://si.12333.gov.cn)、人社部“掌上 12333”APP 或者参保地社保机构的认证系统,采用人脸识别等远程自助方式进行认证,或由当地社保经办机构协助认证。无法通过静默认证和远程自助认证的退休人员,由社保经办机构、街道社区联系退休人员采取实地精准核实的方式进行确认,高龄、重病等特殊群体的退休人员,街道社区将会给予上门认证。
答:参保人员重复领取职工养老保险待遇(包括企业职工和机关事业单位养老保险)的,由社保经办机构与本人协商确定保留其中一个基本养老保险关系并继续领取待遇,其他的养老保险关系应予以清理,个人账户剩余部分一次性退还给本人,重复领取的基本养老待遇应予以退还;本人不予退还的,从其被清理的养老保险个人账户余额中抵
扣。养老保险个人账户余额不足以抵扣重复领取的基本养老保险待遇的,从继续发放的基本养老金中按一定比例逐月抵扣,直至重复领取的养老保险待遇全部退还。
参保人员重复领取职工基本养老保险待遇和居民养老保险待遇的,社保经办机构应终止并解除其居民养老保险关系,除政府补贴外的个人账户余额退还本人。重复领取的居民养老保险基础养老金应予以退还;本人不退还的,由社保经办机构从其居民基本养老保险个人账户余额或其继续领取的职工基本养老保险待遇中抵扣。参保人员重复领取养老保险待遇(含供养直系亲属生活困难补助),逐月抵扣标准,原则上按继续发放的月基本养老金扣除当地城市居民最低生活保障标准后的标准确定,但最低抵扣标准不低于继续发放的月基本养老金的 20%。
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