山西最低工资标准最新规定,山西最低工资标准多少钱

我国《劳动法》明确规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。因此，最低工资的提高，有利于保障低收入劳动者工资收入的提高，也能在一定程度起到缩小收入分配差距的效果。有研究认为，最低工资标准每增加10%，企业的平均工资将增加0.3%到0.6%。那么2019年山西最低工资标准是多少？山西最低工资新政策如何规定的？本文小编整理了关于山西最低工资的想知识，仅供参考！

一、2019年山西最低工资最新标准规定

目前2018年山西省的最低工资标准还尚未调整

执行的依旧是2017年的

当然小编会密切关注、及时更新

为大家呈现最新的知识

将现行月最低工资标准由一类1620 元、二类1520元、三类1420元、四类1320元，依次调整为1700 元、1600元、1500元、1400元。

同时，相应提高小时最低工资标准。

调整后，全日制小时最低工资标准依次为一类9.8元、二类9.2元、三类8.6元、四类8.0 元；

非全日制用工小时最低工资标准依次为一类18.5元、二类 17.4元、三类16.3元、四类15.2元。

二、山西最低工资定义

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬（包含劳动者个人缴纳的社会保险费等费用）。这里所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。

劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。

三、全国31省份最低工资一览表

1、每月最低工资一览表

2、小时最低工资一览表

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