郑州最低工资标准最新规定,郑州最低工资标准多少钱

我国《劳动法》明确规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。因此，最低工资的提高，有利于保障低收入劳动者工资收入的提高，也能在一定程度起到缩小收入分配差距的效果。有研究认为，最低工资标准每增加10%，企业的平均工资将增加0.3%到0.6%。那么2019年郑州最低工资标准是多少？郑州最低工资新政策如何规定的？本文小编整理了关于郑州最低工资的想知识，仅供参考！

一、2019年郑州最低工资最新标准规定

从省政府获悉，省政府印发“关于调整河南省最低工资标准的通知”，我省综合考虑全省经济社会发展水平、就业状况、物价指数、职工平均工资等因素，决定调整全省最低工资标准。郑州等一类行政区域月最低工资标准1900元，小时最低工资标准19元，新标准自10月1日起施行。

调整后最低工资标准

一类行政区域

每月1900元

每小时19元

二类行政区域

每月1700元

每小时17元

三类行政区域

每月1500元

每小时15元

自2018年10月1日起施行

注：郑州市区及新郑市、荥阳市、新密市、登封市、中牟县均被列为“一类行政区域”。

同样为“一类行政区域”的，还有洛阳市区、新安县、栾川县、偃师市；平顶山市区、舞钢市；安阳市区；鹤壁市区；新乡市区；焦作市区、沁阳市、孟州市；许昌市区、长葛市；漯河市区；三门峡市区、义马市、渑池县、灵宝市；济源市；巩义市。

二、郑州最低工资定义

郑州最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬（包含劳动者个人缴纳的社会保险费等费用）。这里所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。

劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。

三、全国31省份最低工资一览表

1、全国每月最低工资一览表

2、全国小时最低工资一览表

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