高考知识网 时间:2023-08-13 15:08:29
我国《劳动法》明确规定,国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。因此,最低工资的提高,有利于保障低收入劳动者工资收入的提高,也能在一定程度起到缩小收入分配差距的效果。有研究认为,最低工资标准每增加10%,企业的平均工资将增加0.3%到0.6%。那么2019年永州最低工资标准是多少?永州最低工资新政策如何规定的?本文小编整理了关于永州最低工资的想知识,仅供参考!
根据省人力资源和社会保障厅下发《关于湖南省2017年调整最低工资标准的通知》的精神,经市人民政府批准,确定从今年7月1日起,我市调整最低工资标准。市区(含冷水滩、零陵、经开区)为1280元/月,比调整前1130元/月调高150元,非全日制就业劳动者的小时最低工资标准为12.4元;其它县(管理区)为1130元/月,比调整前1030元/月调高100元,非全日制就业劳动者小时最低工资标准为11.6元。
最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。我市最低工资标准包括劳动者个人应缴纳的各种社会保险费,但不包括延长工作时间的工资报酬、以货币形式支付的住房补贴和伙食补贴、特殊工作环境、条件下的津贴以及劳动者依法享受的保险福利待遇等。最低工资标准适用于我市行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者、以及国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。同时,任何单位如果违反,都可以向当地人力资源和社会保障部门投诉。
永州最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬(包含劳动者个人缴纳的社会保险费等费用)。这里所称正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。
劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。
1、全国每月最低工资一览表
2、全国小时最低工资一览表
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