吉林最低工资标准月工资日工资小时工资多少钱

吉林2024年最低工资标准为第一档：1880元/月、第二档：1760元/月、第三档：1640元/月、第四档：1540元/月，小时最低工资标准：第一档：19元/小时、第二档：18元/小时、第三档：17元/小时、第四档：16元/小时，以下小编整理了相关信息，以供参考。

一、吉林2024年最低工资标准

吉林省最低月工资标准：

第一档：1880元/月

第二档：1760元/月

第三档：1640元/月

第四档：1540元/月

吉林省小时最低工资标准：

第一档：19元/小时

第二档：18元/小时

第三档：17元/小时

第四档：16元/小时

人社部网站2023年7月3日发布全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况(截至2023年7月1日)：

【一档地区】

长春市区

月最低工资标准：1880元

非全日制用工最低工资标准：19元/小时

【二档地区】

吉林、松原市区，延吉市、珲春市

月最低工资标准：1760元

非全日制用工最低工资标准：18元/小时

【三档地区】

四平、辽源、通化、白山市区和前郭县、抚松县

月最低工资标准：1640元

非全日制用工最低工资标准：17元/小时

【四档地区】

白城市区、长白山保护开发区、梅河口市和其他县(市)

月最低工资标准：1540元

非全日制用工最低工资标准：16元/小时

注：此最低工资标准执行期为2021年12月1日至下一个调整日，目前执行的还是此标准。 

二、最低工资标准是扣保险前还是之后

按照劳动法法规，最低工资标准是扣除保险前。

我国相关的法律法规用人单位支付的工资不得低于最低工资标准，不同地区的最低工资标准也有着不同的法规，大部分都与当地的经济发展水平相关，一般情况下沿海地方的最低工资标准是高于内地的。

对个人承担的社会保险费，用人单位可以代扣代缴，一般来说，我们缴纳的社保都是由公司为我们进行代缴 

三、最低工资标准与社保有什么关系

一般来说，最低工资标准与社保没有太大的关系。

社保的最低缴费基数一般都是为当地上一年社会平均工资的60%，高于这个工资基数的，按照员工的实际工资进行缴纳，但是最高不能超过当地社会平均工资的300%，总体上与最低工资标准没有什么关系。

但是在计算最低工资标准的时候会参考最低的社保缴费基数，社保最低缴费基数作为一个参考可以影响最低工资标准，但是最低工资标准影响不了最低社保缴费基数。