高考知识网 时间:2023-08-23 21:49:56
为使住宿环境清洁、卫生、安全,给员工一个良好之休息场所 ,所有住宿员工均作如下保证 :
一、安全保证
1、安全用电: 遵守公司相关规定,在宿舍指定电源处用电,不乱接电线,不使用大功率电器,安全节能,人走关灯。
2、防火防盗: 不在宿舍区吸烟,不在宿舍内使用明火,不存放易燃、易爆等危险物品。个人贵重物品现金妥善保存,以防丢失。不擅自在宿舍留宿他人。
3、行政治安: 不在宿舍大声喧哗和大声插放音乐,不做影响他人的事。不在宿舍酗酒、赌博、打架、斗殴、私藏凶器。不做任何违法乱纪的事。配合管理部门完成各项表格登记,和安全检查。
二、卫生保证
1、个人卫生: 个人被褥叠放整齐,枕巾床单,清洁卫生,床下物品摆放有序,散乱衣物装箱存放,不得乱拉绳索,乱扔乱挂。自觉将室内物品摆放整齐。
2、公共卫生: 自觉爱护公物,维护公共卫生。不乱堆乱放东西,不随手乱丢废弃物,保持公厕卫生,便后冲水。小心使用洗浴设施,自觉节约用水。
三、行政管理
1、设宿舍主管一名,管理住宿相关事宜,并对住宿人员违纪违规行使管理权,对不服从管理者,取消其住宿资格,(可清出宿舍)。
2、施行宿舍长负责制。每个宿舍设宿舍长一名。
3、建立卫生值日制度,每室每天有人负责本舍卫生。
4、所有人员应在23:00前返回宿舍(因公司工作安排而临时不能归宿者除外),超过23:00不归者视为夜不归宿。有三次以上夜不归寝者,将取消住宿资格。如员工有私事而不能按时归的,需向舍长或主管提前说明。
5、公司将不定期抽查各宿舍卫生、安全情况,住宿员工必须配合。
四、其他
1、员工对所居住宿舍,保持原有结构的安全完整,不得随意改造或变更房舍。
2、有关宿舍现有的器具设备,本公司以完好状态交予员工使用,如有疏于管理或恶意破坏,酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费,并视情节轻重论处。
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