高考知识网 时间:2023-08-27 15:31:10
集安市人事局作为集安市人民政府的工作部门,承担着研究人事人才工作规律、创新人事人才工作制度、规范人事人才工作管理、促进人事人才工作和谐,为全市改革发展稳定提供人事人才服务保障的重要职责。为了进一步转变工作作风,规范行政行为,解决好人民群众关心的热点难点问题,结合工作实际,我局特向社会各界和广大人民群众郑重作出如下公开承诺:
一、坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,严格执行国家省人事编制的法律、法规,严格执行市委、市政府的决定,确保政令畅通。
二、全面贯彻落实科学发展观,加强领导班子建设,严格依法行政,坚持民主集中制,努力建设团结、和谐、务实领导班子。加强机关干部队伍建设,严格干部的教育、管理和监督,强化干部的作风意识和法纪意识。
三、认真履行全心全意为人民服务宗旨。做到仪表端庄,举止得体,文明礼貌,热情周到,首问负责,有问必答,提高服务质量、改进服务水平。
四、正确履行人事行政管理职责,严格执行行政审批、行政许可、服务性项目的政策、规定,全面推行政务公开,公开办事程序、政策依据和时限要求等,及时为社会提供方便、快捷、优质、高效的便民服务,坚持公开、公平、公正原则,努力打造“阳光人事”。
五、全面推行“服务承诺、首问责任和限时办结制度”,改进工作作风,加强机关效能建设。
六、转变职能,提高效率,加强与有关部门的协调配合,努力做到精简办事程序,减少审批环节,特事特办,急事快办,要事督办。
七、严格人事纪律、认真履行职责,在人事任免、人员调动、职称评定、军转干部安置、人事考试、工资福利审批等各项工作中严格执行有关法律和政策规定,不滥用职权,不以权谋私。
八、贯彻落实《信访工作条例》,认真接待群众来电来信来访,妥善处理好群众反映的热点、难点问题,做到有访必接,有件必复。
九、严格执行党风廉政建设责任制,严守政治纪律、经济纪律、工作纪律,努力建设廉洁奉公、公道正派、风清气正的廉洁型机关。
十、严格责任追究制度,强化效能监督,对“服务承诺、首问责任和限时办结制度”执行不严、落实不力的,按问责制的有关规定,进行问责。
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