高考知识网 时间:2023-08-24 23:39:06
1、请列出人事助理的岗位职责和考核指标。
答:岗位职责:
1、招聘工作:执行招聘管理制度流程,参与招聘需求调查分析、招聘渠道选择、招聘活动策划与执行、人员甄选,确保及时完成人员补充计划目标;
2、培训工作:推进落实培训计划和体系,建立各部门的内训员队伍及培训手册;
3、薪酬管理:结合公司发展实际情况制定薪资体系,每月薪资核算、个税申报及奖惩管理,并及时有效的进行调整员工档案管理、提供人力资源成本分析报表;
4、绩效工作:推行并完善绩效考核体系,协助各部门作好绩效考核执行工作;
5、协调员工关系,处理员工投诉,及时处理公司管理过程中的人力行政问题;
6、管理员工信息档案工作,完善公司各项人事数据资料;
7、完成公司人力资源流程性工作:入职、转正、合同、离职等手续办理 ;
8、协助完成职位描述和职位说明书的撰写;
9、解答所负责区域员工社保、公积金等疑问,并办理社会保险、公积金等相关事宜;
10、上级领导交办的其他事项。
2、请列举招聘中常见的几种误区以及如何规避。
答:误区
1.优秀的应聘者越来越少
2.被简历打动3.被光环效应迷惑。
4.招聘条件越高越好
5.不同的面试官对同一个应聘者的结论不同。
6.招聘就是提问和判断
7.面试就是闲聊
8.网络招聘是传统招聘的补充。
9.招聘只有在需要的时候才做
规避的方法:
1.加强招聘的宣传力度,实行招聘渠道多样化
2.不仅仅是简历招聘还要同时结合多种面试方法来招聘
3.向应聘者索取证明相关能力的资料、报告
4.把招聘到的员工放在最合适的位置
5.制定统一的面试评估表
6.多种甄选方法结合使用
7.遵循以岗位职责为中心来提问聊天
8.多种招聘渠道是平行且同等重要,互联网计算机行业中网络招聘更是显得尤为重要。
9.企业需要建立人才储备库。
3、请说明如何对应聘人员进行综合素质的测评。
答:笔试;面试;现场操作测试;技能测试;性格测评等
阅读了本文,本站还为你提供以下可能你会感兴趣的相关文章:
安信证券笔试题
中软笔试试题总结
日立环球存储笔试题目
中国点击率最高的一篇文章 !
2023-08-13 03:45:29山东大学在福建高考招生计划人数和专业代码(参考)
2024-06-08 08:59:56广州华南商贸职业学院在福建高考招生计划人数和专业代码(参考)
2024-06-08 08:56:34陕西高考610至620分左右理科可以上什么大学
2024-06-08 08:53:10湖南上东北师范大学多少分 分数线及排名
2024-06-08 08:49:38天津艺术职业学院对比安徽国防科技职业学院哪个好 附分数线排名
2024-06-08 08:46:04保定学院网络与新媒体专业怎么样?录取分数线多少分
2024-06-08 08:42:14河北新闻网两学一做知识竞赛(试题+答案完整版)
2023-08-13 23:55:25河北新闻网两学一做知识竞赛活动试题答案
2023-08-14 04:06:25两学一做学习教育知识竞赛活动10篇
2023-08-21 12:22:13路透笔试题和面试题答案
2023-08-15 04:44:14易安信笔试真题
2023-08-19 13:30:42香港电信招聘笔试题和面试题答案
2023-08-12 02:26:25