工资改革方案最新消息：事业单位工资改革表(一)

　　根据国家、省事业单位岗位设置管理工作的有关文件精神 ，为了更方便大家了解自己的工资档次及工资情况，现中国人才网小编把事业单位各类人员岗位薪级工资标准表提供给大家，以供参考，希望对大家有所帮助。

见习阶段的岗位工资：

　　博士见习 845 博士见习岗位工资

　　硕士见习 770 硕士研究生岗位工资

　　双学见习 710 双学位、非硕士研究生班岗位工资

　　本科见习 685 大学本科见习岗位工资

　　大专见习 655 大学专科见习岗位工资

　　中专见习 590 中专毕业见习岗位工资

　　高中见习 590 高中毕业见习岗位工资

　　初中见习 570 初中毕业见习岗位工资

正式后的岗位级别工资：

各类岗位薪级工资套改政策和计算方法

一、基本政策

　　事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。

　　岗位工资。主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。专业技术岗位设置13个等级，管理岗位设置10个等级，工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位，技术工岗位设置5个等级，普通工岗位不分等级。不同等级的岗位对应不同的工资标准。工作人员按所聘岗位执行相应的岗位工资标准。

　　薪级工资。主要体现工作人员的工作表现和资历。对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。对不同岗位规定不同的起点薪级。工作人员根据工作表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级，执行相应的薪级工资标准。