普洱退休工资养老金计算方法及退休工资标准政策

2019年普洱退休工资养老金计算方法及退休工资标准政策

企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工辛苦工作了大半辈子，退休年纪亦该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了社保养老保险金的职工，在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。那么普洱退休工资养老金如何计算的呢？本文现代知识网小编整理了关于普洱养老金及退休工资的相关信息，希望对你有帮助。

普洱市退休人员基本养老金实现14年“涨”

为提高企业退休人员基本养老待遇，改善企业退休人员生活水平，根据省人社厅、省财政厅《关于2018年调整企业退休人员基本养老金的通知》精神，我市从今年1月1日起再次提高企业退休人员基本养老金。         

截至8月31日，为全市40778名企业退休人员补发1－8月份养老金增资额共计4886万元，每月人均增加150元。从9月份起增资额随每月养老金正常发放。

据悉，这是继2005年以来连续第14年上调企业退休人员基本养老金。

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云南省人力资源和社会保障厅、云南省财政厅联合发出《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》（以下简称《通知》）。按照《通知》，调整后，我省2018年调整退休人员基本养老金总体水平月人均增加149.50元，增幅5%。其中企业退休人员增幅5.6%，机关事业单位退休人员增幅4%。

调整时间和范围

按照《通知》，我省从2018年1月1日起，为参加职工基本养老保险并于2017年12月31日前已按规定办理退休手续且按月领取基本养老金的企业、机关事业单位退休人员（含按国发〔1978〕104号文件规定退职的人员，以下统称“退休人员”）提高基本养老金。

具体调整办法

此次调整采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法确定调整项目。定额调整即全省企业和机关事业单位实行统一标准。挂钩调整即调整与本人缴费年限和基本养老金水平双挂钩，继续体现企业和机关事业单位挂钩调整因素、挂钩调整标准“双统一”。倾斜调整对象主要是高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员。

定额调整：为体现公平，使养老金水平较高和养老金水平偏低的退休人员调整幅度控制在一个合理范围内，全省企业、机关事业单位退休人员统一每人每月增加35元。

挂钩调整：企业和机关事业单位退休人员均实行与缴费年限（含视同缴费年限）和本人基本养老金适当挂钩，一并调整。为体现“长缴多得”原则，所有退休人员均按缴费年限每满一年每人每月增加2元（缴费年限不满一年的，按一年计算）；为体现“多缴多得”原则，按退休人员本人2017年12月基本养老金的1.3%的标准进行挂钩调整。

倾斜调整：根据国家的要求，我省2018年调整退休人员基本养老金时，主要的倾斜对象是高龄退休人员、艰苦边远地区的退休人员、企业退休军转干部。其中，对高龄退休人员的倾斜政策为按年满70周岁至80周岁的退休人员每人每月增加30元、年满80周岁以上的退休人员每人每月增加50元的标准进行调整。

对艰苦边远地区退休人员倾斜政策为退休人员以退休时单位驻地（个体工商户、自谋职业等退休人员以户籍所在地或居住地）区分，企业退休人员分别按下列标准增加基本养老金：其他类区和一类区企业退休人员每人每月增加5元，二类区企业退休人员每人每月增加10元，三类区企业退休人员每人每月增加15元，四类区企业退休人员每人每月增加20元，五类区企业退休人员每人每月增加25元，六类区企业退休人员每人每月增加30元。

机关事业单位退休人员分别按下列标准增加基本养老金：其他类区和一类区机关事业单位退休人员每人每月增加3元，二类区机关事业单位退休人员每人每月增加8元，三类区机关事业单位退休人员每人每月增加13元，四类区机关事业单位退休人员每人每月增加18元，五类区机关事业单位退休人员每人每月增加23元，六类区机关事业单位退休人员每人每月增加28元。

对企业退休军转干部倾斜政策为企业退休军转干部按以上标准调整后，其本人基本养老金仍未达到本次调整待遇以后全省企业退休人员平均基本养老金水平的，调整到本次调整待遇以后全省企业退休人员平均基本养老金水平。

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