高考知识网 时间:2023-08-23 18:39:30
台州医保报销流程为办理住院手续的时候,有医保的患者,要出示身份证、医保证、然后办理住院手续,登记住院,出院需要主治医师开具诊断证明书,去门诊收费处盖章生效;住院通知单,住院押金条收据;身份证、医保卡。
企业职工的门诊报销比例
门诊和药店购药费用先由当年个人账户支付,当年个人账户用完后由统筹基金按以下比例支付:
在参保地和市内一卡通定点药店、三级、二级、一级及以下定点医疗机构统筹基金分别按60%、70%、75%和80%支付;已参加公立医院改革的一级及以下基层卫生医疗机构按86%支付。
在市外二级及以上和市外一级及以下定点医疗机构统筹基金分别按55%和40%支付;统筹基金年度最高可报费用限额为在职人员10000元、退休人员12000元。
城乡居民的门诊报销比例
在参保地和市内一卡通三级、二级、一级及以下定点医疗机构由统筹基金分别按10%、20%和50%支付;已参加公立医院改革的一级及以下基层卫生医疗机构按60%支付。各级医疗机构中草药门诊报销比例为50%。统筹基金年度最高支付限额为900元,与基层卫生医疗机构家庭医生签约的参保人员为1200元。药店购药(参保地慢性病用药除外)、市外门诊费用不予支付。
企业职工的住院报销比例
在职人员在参保地和市内一卡通三级、二级、一级及以下定点医疗机构住院,住院起付标准以上至5万元以下部分,统筹基金支付比例分别为80%、83%和86%,退休人员分别提高5个百分点;在5万元(含)以上部分在职人员和退休人员统一分别按90%、93%和96%支付。
在市外二级及以上定点医疗机构住院,住院起付标准至5万元以下部分,在职人员支付比例为70%,退休人员为75%;5万元(含)以上部分在职人员和退休人员统一按80%支付;一级及以下定点医疗机构在职人员和退休人员统一按55%比例支付。
城乡居民住院报销比例
在参保地和市内一卡通三级、二级、一级及以下定点医疗机构住院,起付标准至最高可报费用限额以下部分,统筹基金分别支付70%、75%、80%。
在市外二级及以上定点医疗机构住院,起付标准至最高可报费用限额以下部分按50%比例支付,一级及以下定点医疗机构按40%比例支付。
地点要求:必须去定点医疗机构(除急诊外)、定点零售药店看病购药,才能报销。
医疗机构等级:从低到高依次是:一级、二级、三级医疗机构,等级越高,报销比例越低,这是为了有效分流。
常规小病小痛,可以到低等级医疗机构去看,大病或疑难杂症再去大医院。除此之外,跨省异地就医需要备案,即使备案了,报销比例也比在本地看病的低一些,不通过医院转诊还需要先自理10%,再按转外就医规定报销。
项目要求:医保报销,最常规的是住院费用,要求在我们常说的医保目录内,才能用基本医疗保险报销,我省的医保目录有两个:《浙江省基本医疗保险、工伤保险、生育保险药品目录》和《浙江省基本医疗保险医疗服务项目目录》。
不同类别药品:甲类药可全额纳入报销范围,之后按规定比例报销;乙类项目需先个人自理一定比例,剩下的部分纳入报销范围,再按规定比例报销。
其他可报销的情况:除住院以外,普通门诊、特殊病种门诊、急诊留观、居家护理等也可以报销。同样的,报销细则和比例,还要看具体规定。
(职工医保/城乡医保)自发病住院医药费报销:
1. 社保卡复印件;2.医疗费用收据原件;3.住院费用汇总清单;4.出院小结(记录)(复印)。
转省外职工门诊医药费报销:
1. 社保卡复印件;2.门诊发票原件 ;3.门诊病历复印件。
外伤住院医药费报销:
1. 社保卡复印件;2.医疗费用收据原件;3.出院费用汇总清单 ;4.出院小结(记录)(复印);5.其他:外伤人员情况登记表、交通事故认定书、法院判决书、保险公司理赔计算书、调解协议书等根据实际情况提供材料。
城乡医保生育医药费报销:
1.医疗费用收据原件 ;2.住院小结(记录)(复印);3.准生证复印件 ;4. 社保卡复印件。
职工医保生育医药费报销:
1.医疗费用收据原件;2.出院费用汇总清单;3.出院小结(记录)(复印);4. 社保卡复印件。
家庭共济医药费报销:
1.被共济人医疗费用收据原件;2.共济人社保卡复印件。
门诊流产医药费报销:
1.医疗证明书原件(盖章);2.门诊病历;3.准生证复印件;4.生育待遇申请表;5. 社保卡。
住院流产医药费报销:
1.医疗费用收据原件;2.出院费用汇总清单;3.出院小结(记录)(复印);4.生育待遇申请表;5.准生证复印件;6. 社保卡复印件。
企业职工生育津贴(女):
1.出院小结(记录)(复印);2.生育待遇申请表;3.准生证复印件(小孩出生前连续参保生育险10个月,需符合生育政策)。
生育医药费报销(参保职工未就业配偶):
1.医疗费用收据原件;2.出院费用汇总清单;3.出院小结(记录)(复印);4.未就业承诺书;5.社保卡复印件;6.准生证复印件(限女方本人无工作无单位参保,且男方在小孩出生前连续参保生育险10个月,需符合生育政策)。
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