高考知识网 时间:2023-08-27 11:14:49
我国《劳动法》明确规定,国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。因此,最低工资的提高,有利于保障低收入劳动者工资收入的提高,也能在一定程度起到缩小收入分配差距的效果。有研究认为,最低工资标准每增加10%,企业的平均工资将增加0.3%到0.6%。那么2019年云南最低工资标准是多少?云南最低工资新政策如何规定的?本文小编整理了关于云南最低工资的想知识,仅供参考!
云南从2018年5月1日起上涨了最低工资标准
一类地区:1670元(原标准1570元)
二类地区:1500元(原标准1400元)
三类地区:1350元(原标准1180元)
小时最低工资标准调整为:
一类地区:15元(原标准14元)
二类地区:14元(原标准13元)
三类地区:13元(原标准12元)
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬(包含劳动者个人缴纳的社会保险费等费用)。这里所称正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。
劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。
1、每月最低工资一览表
2、小时最低工资一览表
2018年云南各市最低工资标准调整,云南各市最低工资排名一览表
云南各市最低工资标准排名,云南最低工资标准2018新调整方案
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