青海最低工资标准最新规定,青海最低工资标准多少钱

高考知识网　时间：2023-08-12 15:56:47　

我国《劳动法》明确规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。因此，最低工资的提高，有利于保障低收入劳动者工资收入的提高，也能在一定程度起到缩小收入分配差距的效果。有研究认为，最低工资标准每增加10%，企业的平均工资将增加0.3%到0.6%。那么2019年青海最低工资标准是多少？青海最低工资新政策如何规定的？本文小编整理了关于青海最低工资的想知识，仅供参考！

一、2019年青海最低工资最新标准规定

从省政府新闻发布会获悉，我省从2017年5月1日起，对全省最低工资标准进行统一调整。

调整标准：

月最低工资标准由现行的西宁市、海东市1250元/月人，海南州、海北州、黄南州1260元/月人，海西州、果洛州、玉树州1270元/月人，全省统一调整为1500元/月人。小时最低工资标准由西宁市、海东市12.7元/时人，海南州、海北州、黄南州12.8元/时人，海西州、果洛州、玉树州12.9元/时人，全省统一调整为15.2元/时人。

适用范围：

最低工资标准适用于我省境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者；国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者。月最低工资标准适用于全日制劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制劳动者。

用人单位违规将受处罚：

此次提高最低工资标准，有利于稳定就业岗位，有利于维护劳动者合法权益，有利于保护低收入者共享经济社会发展成果。根据相关要求：

●各类用人单位要在最低工资标准发布后10日内，将最低工资标准向本单位全体劳动者公示。

●各级人力资源社会保障部门将加大监督检查力度，对违反《最低工资规定》，支付劳动者工资低于最低工资标准的，责令用人单位限期改正并予以处罚。

●广大劳动者和失业人员要增强法律意识，努力维护自身权益。对于劳动者提供正常劳动，用人单位不执行最低工资标准的行为，劳动者要通过工会或向当地人力资源社会保障行政部门投诉，自觉运用法律武器维护自身权益。